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All New KT를 외치는 이석채 회장님...<BR><BR>명예퇴직 안하는 직원을 CP만들고....<BR><BR>전 IT본부 직원들도 CP로 관리하고...<BR> <BR>직원들을 협박하고 괴롭혀 직원들을 반KT만든 전 인사담당 상무대우 이강*씨는 안전담당하고 앉아 있고...<BR><BR>인사시스템도 한심한 직무중심제계로 바꿔 직원 사기 떨어뜨린 이강* 상무대우는 본사에 그대로 남겨두고...<BR><BR>능력이 있어도 인사이동도 못하게 하는 잘못된 인사시스템 체계에서는 KT란 회사에서 정말 희망이 없습니다.<BR><BR>전 KT를 퇴사하면 절대로 KT 서비스 구매 안합니다. 절대로 절대로...<BR><BR>잘못된 인사 시스템을 만든 이강*씨는 쥐새끼 처럼 본사서 안전담당하면서 숨어서 지내고 있습니다.<BR><BR>이런 자는 당장 현업 영업이나 개통 현장으로 무보직 발령내야 합니다.<BR><BR>잘못된 인사시스템을 만들고 지사서 개통하는 전람직, 선로직렬 직원들을 걸레취급하는 옛 인사담당들은 모두 청소해야 합니다.<BR><BR>그래야 All New KT가 되지 않을 까요???
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